بازیافت ضایعات سنگی
پروژه کارآفرینی بازیافت ضایعات سنگی
چکیده: در دهه های اخیر رشد صنعتی و افزایش تولید و در نتیجه مصرف سبب كاهش سریع ذخایر طبیعی مواد خام و انرژی شده است. از طرف دیگر حجم بالای تولید سبب تولید مقادیر زیاد مواد باطله و ضایعات شده است كه اثرات منفی زیادی بر محیط زیست دارند. بسیاری از كشورها و سازمان های بین المللی در زمینه كاهش این ضایعات و استفاده مجدد از آن ها فعالیت می كنند . ضایعات معدنی را می توان به عنوان مواد باقیمانده، باطله ها و یا مواد بی ارزشی كه بعد از استخراج و فرآوری مواد برای تولید محصول با ارزش بوجود می آیند در نظر گرفت. تا كنون هیچگونه معیار واحد و مشخصی برای طبقه بندی باطله های معدنی ارائه نشده است. معیار ارائه شده بایستی مشخصات كامل اقتصادی و امكان استفاده نهایی از آن و میزان فرآیند مورد نیاز برای تبدیل را در نظر بگیرد.
فهرست:
- 1-مقدمه
- 2-عوامل موثر در تولید ضایعات سنگ
- 3-میزان تولید ضایعات سنگی
- 4-تولید ضایعات سنگی در ایران
- 5-بازیابی و استفاده مجدد از ضایعات سنگی
- 1-5-تولید پودر سنگ
- 2-5-تولید سنگ مصنوعی
- 3-5-تولید مصنوعات سنگی
- 4-5-تولید سیمان های ویژه
- 5-5تولید کاشی ها و کف پوش ها
- 6-5-تولید آسفالت های ویژه
- 6-وضعیت استفاده از ضایعات
- 1-6-وضعیت تولید پودر سنگ در کشور
- 2-6-وضعیت تولید سنگ دانه بندی شده در كشور
- 7-نمونه برآورد هزینه ایجاد یك واحد تولید سنگ آنتیك و لقمه
- نوع فعالیت یا محصولات تولیدی
- محوطه سازی
- ساختمان سازی
- تأسیسات عمومی و تجهیزات با مشخصات آنها
- ماشین آلات وتجهیزات
- وسایل حمل ونقل داخل و خارج ارخانه
- مواد اولیه
- برآورد هزینه آب ، برق و سوخت مصرفی
- برآورد هزینه تعمیرات ونگهداری
- برآورد حقوق و دستمزد و نیروی انسانی
- برآورد سرمایه ثابت هزینه های سرمایه ای
- هزینه های قبل از بهره برداری
- برآورد سرمایه در گردش
- نحوه ی سرمایه گذاری ( مبالغ بر هزار ریال )
- برآورد هزینه استهلاك
- هزینه های تولید سالیانه
- محاسبه مقطه سر به سر ( در 100٪ راندمان )
- قیمت تمام شده محصول
- 8-نتیجه گیری
...
فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 21
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
رهبری معنوی با رویکرد اسلامی
رهبری معنوی با رویکرد اسلامی
این فایل شامل توضیحات کامل در رابطه با رهبری معنوی و مقایسه ای با مفهوم رهبری معنوی در متون اسلامی می باشد.
چکیده: اخيراَ واژه معنويت در سازمان به موضوع حائز اهميتي در ادبيات مديريت و رفتار سازماني تبديل شده است و بسياري از محققان به دليل تأثير معنويت بر بهره وري سازمان به آن پرداخته اند.آنچه امروزه تحت عنوان رهبري مطرح است، جايگاه ويژه اي را فراتر از کاربرد سياسي آن در امور دولتي، بازرگاني، صنعتي و از همه مهمتر مديريت علمي به خود اختصاص داده است. در زمينه مديريت، رهبري، اصلي تفکيک ناپذير از مديريت است؛ زيرا اگر بپذيريم که رسالت مدير اسلامي بر اساس تعالي و توليد است، تعالي انسانها جز با برخورداري از صفات رهبري ميسر نيست و به عبارت ديگر، افزايش توليد و تکامل کمي و کيفي آن جز با حضور يک رهبر امکان پذير نيست. رهبري معنوي شامل مدلهاي خدمتگزاري رهبري، مشاركت دادن كاركنان و توانمند سازي آنان ميباشد و بر اساس فلسفه رهبري خدمتگزار بنا نهاده شده است نوعي رهبري كه بر ارائه خدمت به ديگران، ديدگاه كلي نسبت به كار، توسعه فردي و تصميم گيري مشترك تاكيد دارد.
...
فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 22